Obavijest kandidatima o danu održavanja i načinu provedbe postupka testiranja

REPUBLIKA HRVATSKA
ŽUPANIJSKI SUD U VELIKOJ GORICI
Ured predsjednika
Broj: 7 Su-627/09-16
Velika Gorica, 22. siječnja 2010.

Komisija za provedbu javnog natječaja
obavljenog u Narodnim novinama br.: 158/2009 godine
za popunjavanje jednog radnog mjesta
administrativni referent – sudski zapisničar u Županijskom sudu u Velikoj Gorici


OBAVIJEST KANDIDATIMA O DANU ODRŽAVANJA I NAČINU PROVEDBE POSTUPKA TESTIRANJA


Testiranje za izvanredni postupak prijama jednog izvršitelja administrativni referent – sudski zapisničar u Županijskom sudu u Velikoj Gorici će se održati

dana 5. veljače 2010. godine (petak) s početkom u 9,00 sati


u prostorijama Županijskog suda u Velikoj Gorici, Ulica kneza Branimira 1, Velika Gorica (soba br. 1, prizemlje).

Sukladno članku 9. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi ("Narodne novine" br. 8/06, 8/07 i 13/08) na testiranje se pozivaju kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

Opis poslova:
- piše po diktatu suca, vrši prijepis sudskih odluka i ostalih sudskih pismena, poziva stranke na ročišta, priprema spise za otpremu, obavlja daktilografske poslove, obavlja uredsko-tehničke poslove u referadi i druge poslove po nalogu predsjednika suda i upravitelja sudske pisarnice, kao i druge poslove određene Zakonom i Sudskim poslovnikom.

Podaci o plaći:
- podaci o plaći radnog mjesta propisani su u čl. 3. Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" br. 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 140/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09 i 140/09) koja je objavljena na web stranici Narodnih novina: www.nn.hr.

Testiranje kandidata:


- pisani test provjere poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske,
- pisani test o poznavanju rada suda,
- praktični test – poznavanje rada na računalu
- prijepis na osobnom računalu (5 minuta prijepisa slobodnog teksta s papira i 3 minute usmeni diktat)
- intervju s komisijom za provođenje javnog natječaja (održat će se isti dan).


Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje:


-Ustav Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 41/01-pročišćeni tekst i 55/01)-www.nn.hr
-Zakon o državnim službenicima ("Narodne novine" broj 92/05, 107/07 i 27/08) - www.nn.hr
-Sudski poslovnik ("Narodne novine" broj 158/09)-www.nn.hr


Način testiranja:
Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočenje isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet, ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvrđivanja njihovog identiteta kandidati će biti pismeno testirani u trajanju od 1 sat.
Kandidati su dužni pridržavati se utvrđenog vremena i rasporeda testiranja. Za vrijeme pismene provjere znanja i sposobnosti kandidati se ne smiju koristiti literaturom i zabilješkama, ne smiju napuštati prostoriju u kojoj se obavlja testiranje i moraju obavezno isključiti mobitele. Kandidati koji bi se ponašali neprimjereno ili bi prekršili jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.
Za pismenu provjeru znanja s kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10 za svako područje testiranja (Ustav, posebni dio).

Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja dobili najmanje 6 bodova i oni pristupaju praktičnom testu poznavanje rada na računalu i prijepis na osobnom računalu koji se boduje od 1 do10 bodova. Ako su na praktičnom testu dobili najmanje 6 bodova pristupaju razgovoru s komisijom (intervju) koji se također boduje od 1 do 10 bodova.
Komisija će kroz razgovor s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi.
Nakon provedenog testiranja i intervjua komisija utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postupku koji potpisuju svi članovi komisije. Uz izvješće se prilaže rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Čelnik tijela donosi rješenje o prijamu u državnu službu izabranog kandidata koji će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj.
Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u državnu službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku od 15 dana od dana primitka rješenja.


Predsjednica Komisije
Melita Šmentanec-Klarić,dipl.iur