Obavijest i upute kandidatima
REPUBLIKA HRVATSKA
ŽUPANIJSKI SUD U VELIKOJ GORICI
Ured predsjednika
Broj: 7 Su-534/08-9
Velika Gorica, 17. studenoga 2008.


Komisija za provedbu oglasa
obavljenog u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje Velika Gorica dana 5. studenoga 2008. godine za popunjavanje radnog mjesta administrativni referent – sudski zapisničar u Županijskom sudu u Velikoj Gorici na određeno vrijeme



OBAVIJEST KANDIDATIMA O DANU ODRŽAVANJA I NAČINU PROVEDBE POSTUPKA TESTIRANJA


Testiranje za izvanredni postupak prijama administrativni referent – sudski zapisničar u Županijskom sudu u Velikoj Gorici na određeno vrijeme će se održati

dana 27. studenoga 2008. godine (četvrtak) s početkom u 9,00 sati

u prostorijama Županijskog suda u Velikoj Gorici, Ulica kneza Branimira 1, Velika Gorica (soba br. 4, prizemlje).

Na testiranje se pozivaju kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete objavljenog oglasa.

Opis poslova:
- piše po diktatu suca, vrši prijepis sudskih odluka i ostalih sudskih pismena, poziva stranke na ročišta, priprema spise za otpremu, obavlja daktilografske poslove, obavlja uredsko-tehničke poslove u referadi i druge poslove po nalogu predsjednika suda i upravitelja sudske pisarnice, kao i druge poslove određene Zakonom i Sudskim poslovnikom.

Podaci o plaći:
- podaci o plaći radnog mjesta propisani su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" broj 37/01, 38/01. isp.-71/01, 89/01, 112/01, 7/02, isp.- 17/03, 197/03, 21/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07 i 58/08) koja je objavljena na web stranici Narodnih novina: www.nn.hr.

Testiranje kandidata:

- usmeni test provjere poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske,
- praktični test – poznavanje rada na računalu
- prijepis na osobnom računalu (3 min prijepisa slobodnog teksta s papira i 3 min usmeni diktat)
- intervju s komisijom





Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje:

- Ustav Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 41/01-pročišćeni tekst i 55/01)-www.nn.hr


Način testiranja:
Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočenje isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet, ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvrđivanja njihovog identiteta kandidati će biti usmeno testirani. Za vrijeme usmene provjere znanja i sposobnosti kandidati se ne smiju koristiti literaturom i zabilješkama i moraju obavezno isključiti mobitele.
Za provjeru znanja s kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10 za svako područje testiranja.
Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja dobili najmanje 6 bodova i oni pristupaju razgovoru s komisijom (intervju) koji se boduje od 1 do 10 bodova.
Komisija će kroz razgovor s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi.
Nakon provedenog testiranja i intervjua komisija utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postupku koji potpisuju svi članovi komisije. Uz izvješće se prilaže rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Čelnik tijela donosi rješenje o prijamu u državnu službu izabranog kandidata koji će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na oglas.
Svi kandidati prijavljeni na oglas imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na provedeni postupak.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u državnu službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku od 15 dana od dana primitka rješenja.


Predsjednik Komisije
Petra Hertelendi Lovrić