Obavjest i upute kandidatima
              REPUBLIKA HRVATSKA
ŽUPANIJSKI SUD U VELIKOJ GORICI
                Ured predsjednika
               Broj: 7 Su-414/08-7
Velika Gorica, 29. rujna 2008. godine

Komisija za provedbu javnog natječaja
obavljenog u Narodnim novinama br.: 102/08 od 8. rujna 2008. godine
za popunjavanje radnog mjesta
voditelj Odsjeka materijalno-financijskog poslovanja u Županijskom sudu u Velikoj Gorici na neodređeno vrijeme



OBAVIJEST KANDIDATIMA O DANU ODRŽAVANJA I NAČINU PROVEDBE POSTUPKA TESTIRANJA



Testiranje za izvanredni postupak prijama voditelja Odsjeka materijalno-financijskog poslovanja u Županijskom sudu u Velikoj Gorici na neodređeno vrijeme će se održati dana 9. listopada 2008. godine s početkom u 9,30 sati u prostorijama Županijskog suda u Velikoj Gorici, Ulica kneza Branimira 1, Velika Gorica (soba br. 7, II kat).

Sukladno članku 9. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi ("Narodne novine" br. 8/06 i 8/07) na testiranje se pozivaju kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.


Opis poslova:
- rukovodi radom financijsko-materijalnog poslovanja, prati promjene propisa u okviru svoje djelatnosti, priprema nacrte prijedloga potrebnih sredstava za rad suda, skrbi se o pravilnoj primjeni propisa koji se odnose na financijsko i materijalno poslovanje suda, te o namjenskom korištenju sredstava državnog proračuna, izrađuje godišnji obračun i ostala izvješća propisana zakonom, te obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika suda


Podaci o plaći:
- podaci o plaći radnog mjesta propisani su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" broj 37/01, 38/01. isp.-71/01, 89/01, 112/01, 7/02, isp.- 17/03, 197/03, 21/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07 i 58/08) koja je objavljena na web stranici Narodnih novina: www.nn.hr.

Testiranje kandidata:

- pisani test provjere poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske,
- pisani test o poznavanju rada financijsko-materijalnog odjela suda
- intervju s komisijom za provođenje javnog natječaja (održat će se isti dan).

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje:

Opći dio:
- Ustav Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 41/01-pročišćeni tekst i 55/01)-www.nn.hr
- Zakon o sudovima ("Narodne novine" broj 150/05 i 16/07) - www.nn.hr

Posebni dio:
- Zakon o proračunu (NN br. 96/2003)
- Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu (NN br. 27/2005)
- Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu (NN br. 27/2005 i NN br. 2/2007)
- Pravilnik o utvrđivanju korisnika proračuna i o vođenju registra (NN br. 80/2004)
Područje računovodstva Zakon o proračunu uređuje u glavi IX PRORAČUNSKO RAČUNOVODSTVO u člancima 114 do 121.

Način testiranja:
Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočenje isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet, ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvrđivanja njihovog identiteta kandidati će biti pismeno testirani u trajanju od 1 sat.
Kandidati su dužni pridržavati se utvrđenog vremena i rasporeda testiranja. Za vrijeme usmene provjere znanja i sposobnosti kandidati se ne smiju koristiti literaturom i zabilješkama, ne smiju napuštati prostoriju u kojoj se obavlja testiranje i moraju obavezno isključiti mobitele. Kandidati koji bi se ponašali neprimjereno ili bi prekršili jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.
Za pismenu provjeru znanja s kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10 za svako područje testiranja (Ustav i posebni dio).
Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja dobili najmanje 6 bodova i oni pristupaju razgovoru s komisijom (intervju) koji se boduje od 1 do 10 bodova.
Komisija će kroz razgovor s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi.
Nakon provedenog testiranja i intervjua komisija utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postupku koji potpisuju svi članovi komisije. Uz izvješće se prilaže rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Čelnik tijela donosi rješenje o prijamu u državnu službu izabranog kandidata koji će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj.
Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u državnu službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku od 15 dana od dana primitka rješenja.


Predsjednik Komisije
Petra Hertelendi Lovrić