Oglas - sudski zapisničar
REPUBLIKA HRVASKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

Ex. Vojarna sv. Križ Dračevac

Ured predsjednika suda

   Broj:7-Su: 569/14
   Split, 13. ožujka 2014. g



Sukladno članku 61. stavku 6. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“ broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13 i 38/13), uz prethodno odobrenje Ministarstva pravosuđa Klasa 119-02/14-04/57, Ur.br.514-03-01-01-03-14-02 od 17. veljače 2014, Općinski sud u Splitu raspisuje

O G L A S
za prijam u državnu službu na određeno vrijeme


Sudska pisarnica:

- Administrativni referent – sudski zapisničar – 1 izvršitelj – radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice 6 mjeseci.

Stručni uvjeti :

- Srednja stručna sprema ekonomske, upravne, birotehničke ili grafičke struke
- položen državni stručni ispit
- odlično poznavanje strojopisa
- jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima


Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola.
Osoba se prima u državnu službu uz obvezan probni rad od 2 mjeseca.
Na oglas se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu polaganja državnog stručnog ispita u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje iz poznavanja strojopisa (točnost i brzina u prijepisu i diktatu), te poznavanja rada na računalu.

Vrijeme održavanja testiranja i raspored po grupama, objavit će se najmanje pet dana prije testiranja na web stranici Općinskog suda u Splitu http://sudovi.pravosudje.hr/osst/
i na oglasnoj ploči Općinskog suda u Splitu.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
• životopis
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
• preslika svjedodžbe,
• preslika radne knjižice odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (koje nije starije od 6 mjeseci).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na web stranici Ministarstva uprave neposredno ili poštom na adresu :
Općinski sud u Splitu, Ex. Vojarna sv. Križ Dračevac.

Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu, prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.


Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.


gOpis poslova radnog mjesta i podaci o plaći bit će objavljeni na web stranici Ministarstva uprave, www.uprava.hr i web-stranici Općinskog suda u Splitu. http://sudovi.pravosudje.hr/osst/.
O rezultatima oglasa kandidati/kinje će biti obaviješteni dostavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata.

OPĆINSKI SUD U SPLITU
PREDSJEDNIK SUDA
Goran Čolak
Natječaj sudski zapisničar
REPUBLIKA HRVASKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

Ex. Vojarna sv. Križ Dračevac

Ured predsjednika suda

Broj:7-Su: 454/14
Split, 27. veljače 2014. g

Sukladno članku 61. stavku 6. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“ broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13 i 38/13), uz prethodno odobrenje Ministarstva pravosuđa Klasa 119-02/14-04/57, Ur.br.514-03-01-01-03-14-02 od 17. veljače 2014, Općinski sud u Splitu raspisuje

O G L A S
za prijam u državnu službu na određeno vrijeme


Sudska pisarnica:

- Administrativni referent – sudski zapisničar – 1 izvršitelj – radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice 6 mjeseci.

Stručni uvjeti :

- Srednja stručna sprema ekonomske, upravne, birotehničke ili grafičke struke
- položen državni stručni ispit
- odlično poznavanje strojopisa
- jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima


Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola.
Osoba se prima u državnu službu uz obvezan probni rad od 2 mjeseca.
Na oglas se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu polaganja državnog stručnog ispita u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje iz poznavanja strojopisa (točnost i brzina u prijepisu i diktatu), te poznavanja rada na računalu.

Vrijeme održavanja testiranja i raspored po grupama, objavit će se najmanje pet dana prije testiranja na web stranici Općinskog suda u Splitu http://sudovi.pravosudje.hr/osst/
i na oglasnoj ploči Općinskog suda u Splitu.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
• životopis
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
• preslika svjedodžbe,
• preslika radne knjižice odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (koje nije starije od 6 mjeseci).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na web stranici Ministarstva uprave neposredno ili poštom na adresu :
Općinski sud u Splitu, Ex. Vojarna sv. Križ Dračevac.

Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu, prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.


Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.


Opis poslova radnog mjesta i podaci o plaći bit će objavljeni na web stranici Ministarstva uprave, www.uprava.hr i web-stranici Općinskog suda u Splitu. http://sudovi.pravosudje.hr/osst/.
O rezultatima oglasa kandidati/kinje će biti obaviješteni dostavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata.


OPĆINSKI SUD U SPLITU
PREDSJEDNIK SUDA
Goran Čolak
Natječaj zk referent
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

21 000 S P L I T
ex vojarna Sv. Križ, Dračevac

URED PREDSJEDNIKA SUDA

   Broj: 7 Su-74/2014
   Split, 12. veljače 2014.

Na temelju članka 45. stavka 1. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12-pročišćeni tekst, 37/13 i 38/13), odredbe članka 30. Zakona o sudovima (Narodne novine 28/13) i članaka 2., 3. i 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 74/10, 142/11, 53/12) te dobivene suglasnosti Ministarstva pravosuđa, klasa: 119-02/13-04/14, urbroj: 514-03-01-01-01-13-16 od 13. prosinca 2013. godine, Predsjednik Općinskog suda u Splitu, raspisuje

J A V N I    N A T J E Č A J

za prijam jednog službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme u Općinskom sudu u Splitu radi obavljanja poslova radnog mjesta službenika III vrste:

- sudskog referenta – zemljišnoknjižnog - 1 izvršitelja/ice uz obvezni probni rad od 3 mjeseca

Stručni uvjeti:
– srednja stručna sprema upravne, ekonomske ili geodetske struke,
- položen državni stručni ispit,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u državnu službu u smislu odredbe članka 48. Zakona o državnim službenicima, u državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat se prima u državnu službu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Na oglas se mogu javiti osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, a primljeni kandidat dužan je položiti navedeni ispit u roku od 6 (šest) mjeseci po isteku probnog rada.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti email adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.

Uz prijavu su kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta javnog natječaja i to:
-životopis,
-dokaz o stečenoj stručnoj spremi-preslik svjedodžbe,
-dokaz o potrebnom radnom iskustvu (preslik radne knjižice-uključujući i preslik podataka o zaposlenju i stažu) odnosno potvrdu o radnom stažu koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje,
-preslik uvjerenja o položenom stručnom ispitu (ako je položen),
-preslik domovnice,
-uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
-izvornik rješenja ili potvrdu o priznatom statusu-kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se u izvorniku.
Kandidat/kinja koji/ja ima pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 174/04, 92/05, 2/07. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 55/11), dužni/e su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeće dokaze:
– neovjeren preslik rješenja o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu te
– potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.
Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01. i 103/03.), dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo, a prednost mogu ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te prednost ne mogu ostvariti ako im je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u sa člankom 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 143/02 i 33/05) dužni/e su uz prijavu na natječaj pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugi dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Pripadnici nacionalnih manjina imaju se pravo pozvati na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10. i 93/11– Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve osobne podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te će se toj osobi dostaviti pisana obavijest o razlozima zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Za kandidate/kinje prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se obavlja prijam kandidata te razgovora (intervju) kandidata s Komisijom za provedbu javnog natječaja.
Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od natječaja.
Plaća radnog mjesta za koje se vrši prijam utvrđena je utvrđena je uredbom o izmjenama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine broj: 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10 ,38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 85/12,100/12, 124/12, 140/12, 16/13 i 25/13).
Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, sadržaj i način testiranja kandidata/kinja, i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje kao i vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/) i web stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprav.hr) te na oglasnoj ploči Općinskog suda u Splitu.
Vrijeme i mjesto testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje na istim web stranicama.
Obavijest o raspisivanju javnog natječaja dostavit će se i nadležnom Zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Splitu.
Komisija za provedbu javnog natječaja utvrđuje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje i intervju.
Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.
Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, uz upozorenje da se nedostavljanje uvjerenja smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Sud.
Javni natječaj bit će objavljen u Narodnim novinama (www.nn.hr), na web-stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprava.hr) te na web stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/).
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta na javni natječaj je osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim Novinama“.

Prijave se podnose na adresu: Općinski sud u Splitu, Ex vojarna Sv. Križ, Dračevac, 21000 Split, s naznakom: »Prijava na javni natječaj-sudski referent – zemljišnoknjižni«.
O rezultatima natječaja kandidati/kinje bit će obaviješteni u zakonskom roku.

Općinski sud u Splitu
Natječaj sudski zapisničar
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

21 000 S P L I T
ex vojarna Sv. Križ, Dračevac

URED PREDSJEDNIKA SUDA

   Broj: 7 Su-73/2014
   Split, 12. veljače 2014.

Na temelju članka 45. stavka 1. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12-pročišćeni tekst, 37/13 i 38/13), odredbe članka 30. Zakona o sudovima (Narodne novine 28/13) i članaka 2., 3. i 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 74/10, 142/11, 53/12) te dobivene suglasnosti Ministarstva pravosuđa, klasa: 119-02/13-04/14, urbroj: 514-03-01-01-01-13-16 od 13. prosinca 2013. godine, Predsjednik Općinskog suda u Splitu, raspisuje

J A V N I    N A T J E Č A J

za prijam jednog službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme u Općinskom sudu u Splitu radi obavljanja poslova radnog mjesta službenika III vrste:

-administrativnog referenta - sudskog zapisničara - 1 izvršitelja/ice uz obvezni probni rad od 3 mjeseca

Stručni uvjeti:
– srednja stručna sprema upravne, birotehničke, ekonomske ili grafičke struke,
- položen državni stručni ispit,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u državnu službu u smislu odredbe članka 48. Zakona o državnim službenicima, u državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat se prima u državnu službu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Na oglas se mogu javiti osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, a primljeni kandidat dužan je položiti navedeni ispit u roku od 6 (šest) mjeseci po isteku probnog rada.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti email adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.

Uz prijavu su kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta javnog natječaja i to:
-životopis,
-dokaz o stečenoj stručnoj spremi-preslik svjedodžbe,
-dokaz o potrebnom radnom iskustvu (preslik radne knjižice-uključujući i preslik podataka o zaposlenju i stažu) odnosno potvrdu o radnom stažu koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje,
-preslik uvjerenja o položenom stručnom ispitu (ako je položen),
-preslik domovnice,
-uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
-izvornik rješenja ili potvrdu o priznatom statusu-kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se u izvorniku.
Kandidat/kinja koji/ja ima pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 174/04, 92/05, 2/07. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 55/11), dužni/e su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeće dokaze:
– neovjeren preslik rješenja o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu te
– potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.
Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01. i 103/03.), dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo, a prednost mogu ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te prednost ne mogu ostvariti ako im je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u sa člankom 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 143/02 i 33/05) dužni/e su uz prijavu na natječaj pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugi dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Pripadnici nacionalnih manjina imaju se pravo pozvati na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10. i 93/11– Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve osobne podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te će se toj osobi dostaviti pisana obavijest o razlozima zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Za kandidate/kinje prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se obavlja prijam kandidata te razgovora (intervju) kandidata s Komisijom za provedbu javnog natječaja.
Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od natječaja.
Plaća radnog mjesta za koje se vrši prijam utvrđena je utvrđena je uredbom o izmjenama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine broj: 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10 ,38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 85/12,100/12, 124/12, 140/12, 16/13 i 25/13).
Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, sadržaj i način testiranja kandidata/kinja, i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje kao i vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/) i web stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprav.hr) te na oglasnoj ploči Općinskog suda u Splitu.
Vrijeme i mjesto testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje na istim web stranicama.
Obavijest o raspisivanju javnog natječaja dostavit će se i nadležnom Zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Splitu.
Komisija za provedbu javnog natječaja utvrđuje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje i intervju.
Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.
Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, uz upozorenje da se nedostavljanje uvjerenja smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Sud.
Javni natječaj bit će objavljen u Narodnim novinama (www.nn.hr), na web-stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprava.hr) te na web stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/).
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta na javni natječaj je osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim Novinama“.

Prijave se podnose na adresu: Općinski sud u Splitu, Ex vojarna Sv. Križ, Dračevac, 21000 Split, s naznakom: »Prijava na javni natječaj-administrativni referent-sudski zapisničar«.
O rezultatima natječaja kandidati/kinje bit će obaviješteni u zakonskom roku.

Općinski sud u Splitu
Obavijest o testiranju arhivar
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

21 000 S P L I T
ex vojarna Sv. Križ, Dračevac

Komisija za provedbu javnog natječaja

   Broj: 7 Su-1605/2013
   Split, 18. veljače 2014.



Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog u Narodnim novinama broj 153/13 od 18. prosinca 2013. godine, te na web stranicama Ministarstva uprave i Općinskog suda u Split, za prijam u državnu službu u Općinskom sudu u Splitu na radno mjesto administrativnog referenta-arhivara (2 izvršitelja) na neodređeno vrijeme, daje slijedeću

OBAVIJEST KANDIDATIMA
O DANU ODRŽAVANJA I NAČINU PROVEDBE
POSTUPKA TESTIRANJA

Testiranje će se održati dana 26. veljače 2014. godine s početkom u 10.30 sati, u sobi broj P1 i P2 (Ovršna pisarnica) Općinskog suda u Splitu, na adresi ex. Vojarna Sv. Križ, Dračevac.

Testiranje kandidata sastoji se od:

1. Pismene provjere znanja
a) Poznavanje osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske
-pismeni test- 10 pitanja

b) Poznavanje ustroja i poslovanja u sudovima Republike Hrvatske
-pismeni test- 10 pitanja

2. Razgovora (intervjua) kandidata s komisijom za provedbu javnog natječaja.


Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje :

-Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine broj 85/10-pročišćeni tekst), www.nn.hr

-Sudski poslovnik (Narodne novine broj 158/2009, 3/11, 34/11, 100/11, 123/11, 138/11, 38/12, 111/12, 39/13, 48/13, 59/13, 91/13)- www.nn.hr

Pravila testiranja:

Po dolasku na testiranje od svakog kandidata bit će zatraženo da predoči odgovarajući identifikacijsku ispravu, radi utvrđenja identiteta kandidata.
Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji se mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje.

Nakon što se utvrdi identitet kandidata pristupit će se pismenoj provjeri znanja kandidata. Pismena provjera znanja trajati će ukupno 60 min.

Kandidati su dužni pridržavati se utvrđenog vremena i rasporeda testiranja. Za vrijeme pismene provjere znanja i sposobnosti kandidati se ne smiju koristiti literaturom i zabilješkama, ne smiju napuštati prostoriju u kojoj se obavlja testiranje i moraju obavezno isključiti mobitele. Kandidati koji bi se ponašali neprimjereno ili bi prekršili jedno od gore navedenih pravila bit će udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.

Pismena provjere znanja kandidata sastoji se od dva dijela :
1. Poznavanje ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske,
2. Poznavanje osnova ustrojstva i poslovanja u sudovima Republike Hrvatske.

Za svaki dio provjere znanja kandidati mogu dobiti od nula do deset bodova (0-10) bodova. Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio pismene provjere znanja dobili najmanje po pet (5) bodova.

Kandidati koji su uspješno položili pismene testove, pristupaju razgovoru s komisijom za provedbu natječaja istog dana po završenom pismenom testiranju. Kroz razgovor s kandidatima utvrđuju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata za rad u državnoj službi. Rezultati razgovora boduju se na isti način kao i pisani test, odnosno svaki kandidat može dobiti od nula do deset (0-10) bodova.

Nakon provedenog testiranja i razgovora, komisija utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i razgovoru (intervjuu). Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi komisije. Uz izvješće se prilaže rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i razgovoru. Čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu, koje će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj. Protiv rješenja o prijmu u državnu službu kandidat ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku 15 dana od dana dostave rješenja.

Opis poslova:

Administrativni referent-arhivar zaprima dovršene sudske predmete iz priručne arhive, brine o urednom i preglednom pohranjivanju spisa, vodi evidenciju o izdavanju sudskih predmeta i evidenciju o rokovima čuvanja i sređuje arhivsku građu, sukladno propisima Sudskog poslovnika i drugim važećim propisima. Za svoj rad neposredno je odgovoran tajniku suda.



Podaci o plaći:

Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj: 37/01, 38/01 – ispr., 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10 ,38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 85/12,100/12, 124/12 i 140/12), koja je objavljena na www.nn.hr.



Komisija za provedbu natječaja
Oglas - sudski zapisničar
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

Ex. Vojarna sv. Križ Dračevac
Ured predsjednika suda

   Broj:7-Su:74/14
   Split, 16. siječnja 2014. g


Sukladno članku 61. stavku 6. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine" broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13 i 38/13), uz prethodno odobrenje Ministarstva pravosuđa Klasa 119-02/13-04/14, Ur.br.514-03-01-01-01-13-17 od 13. prosinca 2013, Općinski sud u Splitu raspisuje

O G L A S
za prijam u državnu službu na određeno vrijeme

Sudska pisarnica:

- Administrativni referent - sudski zapisničar - 1 izvršitelj - radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice 6 mjeseci.

Stručni uvjeti:
Srednja stručna sprema ekonomske, upravne, birotehničke ili grafičke struke položen državni stručni ispit odlično poznavanje strojopisa
jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.

Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osoba se prima u državnu službu uz obvezan probni rad od 2 mjeseca.

Na oglas se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu polaganja državnog stručnog ispita u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
• životopis
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
• preslika diplome ili svjedodžbe,
• preslika radne knjižice odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (koje nije starije od 6 mjeseci).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na web stranici Ministarstva uprave neposredno ili poštom na adresu : Općinski sud u Splitu, Ex. Vojarna sv. Križ Dračevac.

Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo podjednakim uvjetima.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu, prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine", broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine", broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine" broj 157/13) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine" broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo podjednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (..Narodne novine", broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz daje nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine" 157/13) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.


Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine" broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Opis poslova radnog mjesta i podaci o plaći bit će objavljeni na web stranici Ministarstva uprave, vvww.uprava.hr i web-stranici Općinskog suda u Splitu, http://sudovi.pravosudje.hr/osst/. O rezultatima oglasa kandidati/kinje će biti obaviješteni dostavom rješenja o prijemu u državnu službu izabranog kandidata.

OPĆINSKI SUD U SPLITU
       Predsjednik suda
           Goran Čolak
Oglas - Arhivari
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

21 000 S P L I T
ex vojarna Sv. Križ, Dračevac

URED PREDSJEDNIKA SUDA
Broj: 7 Su-1605/2013
Split, 16. prosinca 2013.



Na temelju članka 45. stavka 1. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12-pročišćeni tekst, 37/13 i 38/13), odredbe članka 30. Zakona o sudovima (Narodne novine 28/13) i članaka 2., 3. i 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 74/10, 142/11, 53/12) te dobivene suglasnosti Ministarstva pravosuđa, klasa: 119-02/13-04/14, urbroj: 514-03-01-13-10 od 16. rujna 2013. godine, Predsjednik Općinskog suda u Splitu, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam dva službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme u Općinskom sudu u Splitu radi obavljanja poslova radnog mjesta službenika III vrste:

- administrativnog referenta - arhivara - 2 izvršitelja/ice uz obvezni probni rad od 3 mjeseca

Stručni uvjeti:
– srednja stručna sprema upravne, birotehničke ili grafičke struke,
- položen državni stručni ispit,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u državnu službu u smislu odredbe članka 48. Zakona o državnim službenicima, u državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat se prima u državnu službu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.

Na oglas se mogu javiti osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, a primljeni kandidat dužan je položiti navedeni ispit u roku od 6 (šest) mjeseci po isteku probnog rada.

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti email adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.

Uz prijavu su kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta javnog natječaja i to:
-životopis,
-dokaz o stečenoj stručnoj spremi-preslik svjedodžbe,
-dokaz o potrebnom radnom iskustvu (preslik radne knjižice-uključujući i preslik podataka o zaposlenju i stažu) odnosno potvrdu o radnom stažu koju je izdao Hrvatski zavod za mirovinsko osigiranje,
-preslik uvjerenja o položenom stručnom ispitu (ako je položen),
-preslik domovnice,
-uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
-izvornik rješenja ili potvrdu o priznatom statusu-kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se u izvorniku.
Kandidat/kinja koji/ja ima pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 174/04, 92/05, 2/07. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 55/11), dužni/e su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeće dokaze:
– neovjeren preslik rješenja o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu te
– potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.

Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01. i 103/03.), dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo, a prednost mogu ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te prednost ne mogu ostvariti ako im je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.

Kandidati/kinje koji se pozivju na pravo prednosti pri zapošljavanju u sa člankom 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 143/02 i 33/05) dužni/e su uz prijavu na natječaj pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugi dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.

Pripadnici nacionalnih manjina imaju se pravo pozvati na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10. i 93/11– Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve osobne podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te će se toj osobi dostaviti pisana obavijest o razlozima zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Za kandidate/kinje prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se obavlja prijam kandidata te razgovora (intervju) kandidata s Komisijom za provedbu javnog natječaja.

Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od natječaja.

Plaća radnog mjesta za koje se vrši prijam utvrđena je utvrđena je uredbom o izmjenama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine broj: 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10 ,38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 85/12,100/12, 124/12, 140/12, 16/13 i 25/13).
Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, sadržaj i način testiranja kandidata/kinja, i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje kao i vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/) i web stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprav.hr) te na oglasnoj ploči Općinskog suda u Splitu.

Vrijeme i mjesto testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje na istim web stranicama.
Obavijest o raspisivanju javnog natječaja dostavit će se i nadležnom Zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Splitu.
Komisija za provedbu javnog natječaja utvrđuje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje i intervju.
Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.
Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, uz upozorenje da se nedostavljanje uvjerenja smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Sud.
Javni natječaj bit će objavljen u Narodnim novinama (www.nn.hr), na web-stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprava.hr) te na web stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/).
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta na javni natječaj je osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim Novinama“.

Prijave se podnose na adresu: Općinski sud u Splitu, Ex vojarna Sv. Križ, Dračevac, 21000 Split, s naznakom: »Prijava na javni natječaj-administrativni referent-arhivar«.
O rezultatima natječaja kandidati/kinje bit će obaviješteni u zakonskom roku.


Općinski sud u Splitu
Oglas - Sudski savjetnik
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

21 000 S P L I T
ex vojarna Sv. Križ, Dračevac

URED PREDSJEDNIKA SUDA
Broj: 7 Su-1629/2013
Split, 16. prosinca 2013.



Na temelju članka 45. stavka 1. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12-pročišćeni tekst, 37/13 i 38/13), odredbe članka 30. Zakona o sudovima (Narodne novine 28/13) i članaka 2., 3. i 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 74/2010, 142/11, 53/12) te dobivene suglasnosti Ministarstva pravosuđa, klasa: 119-02/13-04/14, urbroj: 514-03-01-13-4 od 10. lipnja 2013. godine, Predsjednik Općinskog suda u Splitu, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme u Općinskom sudu u Splitu radi obavljanja poslova radnog mjesta službenika:

- sudskog savjetnika - 1 izvršitelj/ica uz obvezni probni rad od 3 mjeseca

Stručni uvjeti:
– završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij prava ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij prava ili specijalistički diplomski stručni studij prava;
– položen pravosudni ispit.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u državnu službu u smislu odredbe članka 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti email adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta javnog natječaja i to:
-životopis,
-diplomu fakulteta,
-dokaz o položenom pravosudnom ispitu: uvjerenje ili svjedodžba,
-dokaz hrvatskog državljanstva- domovnicu,
-uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
-preslik osobne iskaznice,

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici,a prije izbora kandidata predočit će se u izvorniku.
Kandidatom/kinjom prijavljenim/om na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve osobne podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te će se toj osobi dostaviti pisana obavijest o razlozima zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Za kandidate/kinje prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje koje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se obavlja prijam kandidata i razgovora (intervju) kandidata s Komisijom za provedbu javnog natječaja.

Plaća radnog mjesta za koje se vrši prijam utvrđena je utvrđena je uredbom o izmjenama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine broj: 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10 ,38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 85/12,100/12, 124/12, 140/12, 16/13 i 25/13).

Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, sadržaj i način testiranja kandidata/kinja, i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje kao i vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/) i web stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprav.hr) te na oglasnoj ploči Općinskog suda u Splitu.

Vrijeme i mjesto testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje na istim web stranicama.
Obavijest o raspisivanju javnog natječaja dostavit će se i nadležnom Zavodu za zapošljavanje, Područna služba u Splitu.
Komisija za provedbu javnog natječaja utvrđuje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje i intervju.

Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.

Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, uz upozorenje da se nedostavljanje uvjerenja smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Sud.
Kandidati/kinje se primaju u državnu službu uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.
Kandidat/kinja koji/ja ima pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Pripadnici nacionalnih manjina imaju se pravo pozvati na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10. i 93/11– Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 143/02. i 33/05.) dužni/e su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo.
Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01. i 103/03.), dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo, a prednost mogu ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te prednost ne mogu ostvariti ako im je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Kandidati/kinje koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 174/04, 92/05, 2/07. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 55/11), dužni/e su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeće dokaze:
– neovjeren preslik rješenja o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu te
– potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.
Javni natječaj bit će objavljen u Narodnim novinama (www.nn.hr), na web-stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske (www.uprava.hr) te na web stranici Općinskog suda u Splitu (http://sudovi.pravosudje.hr/osst/).
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta na javni natječaj je osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim Novinama“.

Prijave se podnose na adresu: Općinski sud u Splitu, Ex vojarna Sv. Križ, Dračevac, 21000 Split, s naznakom: »Prijava na javni natječaj-sudski savjetnik«.
O rezultatima natječaja kandidati/kinje bit će obaviješteni u zakonskom roku.


Općinski sud u Splitu
Obustava natječaja vozač-dostavljač
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU

ex. vojarna „sv.Križ“ Dračevac
URED PREDSJEDNIKA

   Broj: 7 – Su- 1128/12
   Split, 31. siječnja 2013.god.

Na temelju članaka 50.b stavka 2.i3. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 92/05, 107/07, 27/08, 49/11, 150/11, 34/12 i 49/12), članka 21. i 22. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj: 74/10, 142/11 i 53/12) , Općinski sud u Splitu objavljuje

O D L U K U
o obustavi javnog natječaja za prijam u državnu službu namještenika na neodređeno vrijeme


za radno mjesto:vozač-dostavljač 1 izvršitelj.

I. Obustavlja se javni natječaj klasa: 112-02/12-04/274, Urbroj: 514-03-01/1-12-3 od 18. srpnja 2012.g. , koji je objavljen na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ispostava Split od 10. rujna 2012. godine.
II. Postupak se obustavlja zbog bitno promijenjenih okolnosti nastalih nakon objave Javnog natječaja.
III. Obustava javnog natječaja biti će objavljena na web stranici Općinskog suda u Splitu .

PREDSJEDNIK SUDA
Ivica Botica v.r.

Testiranje - sudski savjetnik
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SPLITU


   Broj: 7 Su-1033/12-1
   Split, 05. listopada 2012. g.


Predsjednik Općinskog suda u Splitu, za prijam u državnu službu u Općinskom sudu u Splitu na radno mjesto sudski savjetnik (1 izvršitelj) na određeno vrijeme, daje sljedeću


OBAVIJEST KANDIDATIMA
O DANU ODRŽAVANJA I NAČINU PROVEDBE
POSTUPKA TESTIRANJA


Testiranje će se održati dana 12. listopada 2012. godine, s početkom u 10.00 sati, u sobi broj 6 (velika raspravna dvorana) Općinskog suda u Splitu, Stalne službe u Solinu, na adresi: Solin, Kralja Zvonimira 75.


Testiranje kandidata sastoji se od:
1. pismene provjere znanja
a) poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske
– pismeni test – 10 pitanja
b) poznavanja osnova ustrojstva, djelokruga i stvarne nadležnosti sudova, ustroja i poslovanja u sudovima, te poznavanja parničnog i ovršnog postupka Republike Hrvatske
– pismeni test – 10 pitanja
2. razgovora (intervjua) kandidata s komisijom za provedbu javnog natječaja.

   Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

- Ustav Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 85/10-pročišćeni tekst) - www.nn.hr
- Zakon o sudovima ("Narodne novine" broj 150/05, 16/07, 113/08, 153/09, 116/10, 122/10, 27/11 i 130/11) - www.nn.hr
- Sudski poslovnik - III. glava, X. glava i XVI. glava ("Narodne novine" broj: 158/09, 3/11, 34/11, 100/11, 123/11 i 138/11) - www.nn.hr
- Zakon o parničnom postupku ("Narodne novine" broj 53/91, 91/92, 112/99, 117/03, 84/08, 123/08 i 57/11, 148/11- pročišćeni tekst) - www.nn.hr
- Ovršni zakon ("Narodne novine" broj: 57/96, 29/99, 42/00, 173/03, 194/03, 151/04, 88/05, 121/05 i 67/08 ) - www.nn.hr



   Pravila testiranja:

Po dolasku na testiranje od svakog kandidata bit će zatraženo da predoči odgovarajuću identifikacijsku ispravu, radi utvrđivanja identiteta kandidata. Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje.

Nakon što se utvrdi identitet kandidata pristupit će se pismenoj provjeri znanja kandidata. Pismena provjera znanja traje ukupno 45 minuta.

Kandidati su dužni pridržavati se utvrđenog vremena i rasporeda testiranja. Za vrijeme pismene provjere znanja i sposobnosti kandidati se ne smiju koristiti literaturom i zabilješkama, ne smiju napuštati prostoriju u kojoj se obavlja testiranje i moraju obavezno isključiti mobitele. Kandidati koji bi se ponašali neprimjereno ili bi prekršili jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.

Pismena provjera znanja kandidata sastoji se od dva dijela: 1. poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i 2. poznavanja osnova ustrojstva, djelokruga i stvarne nadležnosti sudova, ustroja i poslovanja u sudovima, te poznavanja parničnog i ovršnog postupka Republike Hrvatske. Za svaki dio provjere znanja kandidati mogu dobiti od nula do deset (0-10) bodova. Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio pismene provjere znanja dobili najmanje po pet (5) bodova.

Kandidati koji su uspješno položili pismene testove, pristupaju razgovoru s predsjednikom suda istog dana po završenom pismenom testiranju. Kroz razgovor s kandidatima utvrđuju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata za rad u državnoj službi. Rezultati razgovora boduju se na isti način kao i pisani test, odnosno svaki kandidat može dobiti od nula do deset (0-10) bodova.

Nakon provedenog testiranja i razgovora, predsjednik suda donosi rješenje o prijmu u državnu službu, koje će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na javni oglas. Protiv rješenja o prijmu u državnu službu kandidat ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku 15 dana od dana dostave rješenja.

    Opis poslova:

Sudski savjetnici ovlašteni su samostalno provoditi određene sudske postupke, ocjenjivati dokaze i utvrđivati činjenice. Na temelju tako provedenog postupka sudski savjetnik podnosi sucu, kojeg na to ovlasti predsjednik suda, pisani prijedlog na temelju kojeg sudac donosi odluku. Po ovlaštenju suca sudski savjetnik objavljuje tako donesenu odluku.



   Podaci o plaći:

Podaci o plaći radnog mjesta propisani su u članku 3. Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" br: 37/01, 38/01-ispr., 71/01, 112/01, 7/02-ispr., 17/03, 197/03, 21/04, 25/04-ispr., 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10, 77/10, 113/10, 22/11 i 142/11) koja je objavljena na www.nn.hr.

Predsjednik suda

Ivica Botica